E-Commerce Manager (m/w/d)
Sie entwickeln unser E-Commerce-Geschäft konsequent weiter und treiben nachhaltiges Wachstum über alle relevanten digitalen Vertriebskanäle.
Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum
Schwerpunkte:
- Steuerung und Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Aktivitäten
- Integration und operative Führung von Vendor- und Seller-Modellen
- Ausbau und Optimierung unserer D2C-Aktivitäten (eigener Webshop)
- Analyse und Verbesserung der Customer Journey entlang aller digitalen Touchpoints
- Definition, Monitoring und Optimierung relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Umsatz, Marge, Content, Kampagnen)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Logistik und IT
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Kompetenzen im Bereich E-Commerce
Ihr Profil – worauf es uns ankommt
Sie verbinden analytisches Denken mit Umsetzungsstärke und arbeiten strukturiert, datenbasiert und gleichzeitig pragmatisch.
Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce
- Nachweisbare Erfahrung mit Performance-KPIs und Umsatzverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SEO und Produkt-Listing-Optimierung
- Kenntnisse von Maßnahmen zur Kundenbindung (CRM, Newsletter, Loyalty)
- Identifikation von Trends (z. B. neue Plattformen, neue Technologien am Markt usw.) und Ableitung neuer Wachstumschancen
- Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern aus Marketing, IT und Logistik
Und vor allem:
- Sie denken mit und voraus
- Sie sind ein Teamplayer
- Man kann sich auf Sie verlassen
- Sie übernehmen Verantwortung
- Sie liefern Ergebnisse, die zählen
Was wir bieten
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
- Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
- Remote-Arbeitsmodell mit regelmäßigem Austausch vor Ort in Dinkelsbühl
- Attraktives Vergütungspaket
- Langfristige Perspektive in einem stabil wachsenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Dank unserer Kernarbeitszeit von 9 - 15:30 Uhr (Mo–Do) und 9 - 12 Uhr (Fr) bleibt genug Spielraum, um Job und Alltag gut zu verbinden. Ob früher starten oder später aufhören – Sie gestalten Ihren Arbeitstag mit.
Karriereboost
Nutzen Sie spannende Entwicklungschancen, übernehmen Sie hohe Eigenverantwortung, bringen Sie Ideen mit ein und entfalten sich stetig weiter.
Coole Extras
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sozialleistungen, der Nutzung von Leihgeräten, Bike-Leasing und dem exklusiven „Corporate Benefits“.
Ansprechpartnerin
