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Technischer Redakteur (m/w/d) – Dokumentation & technische Unterstützung

Sie bringen Struktur ins Detail und machen selbst komplexe Inhalte so klar, dass jeder sie versteht?

Arbeitsort

Remote | mit regelmäßiger Präsenz in Dinkelsbühl

Verfügbarkeit

ab sofort

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit 30 – 35 Std./Woche

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von technischen Dokumentationen (Bedienungsanleitungen, Datenblätter) für Konsumgüter
  • Koordination und Steuerung von Übersetzungen sowie Terminologie-Verwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Konstruktion, Produkt- und Qualitätsmanagement und angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und relevanter Normen
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung redaktioneller Prozesse und Standards
  • Technische Bewertung und Weiterentwicklung von Produkten im Hinblick auf Qualität, Sicherheit und Funktionalität
  • Abstimmung und Sicherstellung technischer Anforderungen gegenüber Entwicklungspartnern einschließlich Klärung von Spezifikationen und Umsetzung gezielter Optimierungen
  • Planung und Durchführung von Prüfungen, Mustertests sowie Bewertung von Vorserien zur Sicherstellung der Produktqualität

Ihr Profil – worauf es uns ankommt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Elektrotechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit gutem technischem Know-how und Weiterbildung im Bereich technische Redaktion
  • Erfahrungen in der technischen Dokumentation 
  • Fundierte Kenntnisse gesetzlicher und normativer Anforderungen in der technischen Dokumentation
  • Fundierte Kenntnisse in Adobe InDesign für die Erstellung von Print- und Digitalmedien
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur verständlichen Aufbereitung und Darstellung technischer Sachverhalte
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen wünschenswert
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern sicher und konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Stellenausschreibung als PDF

Gute Gründe, morgens gerne aufzustehen

Gute Gründe, morgens gerne aufzustehen

Symbol einer Uhr mit Herzsymbol

Flexible Arbeitszeiten

Dank unserer Kernarbeitszeit von 9 - 15:30 Uhr (Mo–Do) und 9 - 12 Uhr (Fr) bleibt genug Spielraum, um Job und Alltag gut zu verbinden. Ob früher starten oder später aufhören – Sie gestalten Ihren Arbeitstag mit.

Symbol einer Person beim Aufstieg auf Balken

Karriereboost

Nutzen Sie spannende Entwicklungschancen, übernehmen Sie hohe Eigenverantwortung, bringen Sie Ideen mit ein und entfalten sich stetig weiter.

Symbol eines Abzeichens mit Prozentzeichen

Coole Extras

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sozialleistungen, der Nutzung von Leihgeräten, Bike-Leasing und dem exklusiven „Corporate Benefits“.

So läuft der Bewerbungsprozess ab

So läuft der Bewerbungsprozess ab

Bewerben Sie sich & lernen Sie uns kennen

Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, laden wir Sie zu einem gemeinsamen Gespräch ein – so haben wir die Gelegenheit, Sie besser kennenzulernen und Sie erfahren mehr über uns. Dabei sprechen wir über Ihre Perspektiven bei uns und darüber, wie Sie sich in unser Team einbringen können.

Schön, dass Sie dabei sind!

Sie bekommen zeitnah eine Rückmeldung von uns. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, schicken wir Ihnen alle Unterlagen zu, beantworten offene Fragen und heißen Sie ganz herzlich im Team willkommen.

Ankommen & wohlfühlen

Zu Beginn begleiten wir Sie mit einem Onboarding, damit Sie sich schnell zurechtfinden. Während der Probezeit erhalten Sie regelmäßiges Feedback, Unterstützung und Zeit, sich gut einzuleben.

Bewerben Sie sich & lernen Sie uns kennen

Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, laden wir Sie zu einem gemeinsamen Gespräch ein – so haben wir die Gelegenheit, Sie besser kennenzulernen und Sie erfahren mehr über uns. Dabei sprechen wir über Ihre Perspektiven bei uns und darüber, wie Sie sich in unser Team einbringen können.

Schön, dass Sie dabei sind!

Sie bekommen zeitnah eine Rückmeldung von uns. Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, schicken wir Ihnen alle Unterlagen zu, beantworten offene Fragen und heißen Sie ganz herzlich im Team willkommen.

Ankommen & wohlfühlen

Zu Beginn begleiten wir Sie mit einem Onboarding, damit Sie sich schnell zurechtfinden. Während der Probezeit erhalten Sie regelmäßiges Feedback, Unterstützung und Zeit, sich gut einzuleben.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@rommelsbacher.de. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Starttermin mitteilen sowie die Position im Betreff angeben.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich.
Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder individuellen Bedürfnissen – bei uns zählt der Mensch. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Menschen gleichermaßen. Vielfalt sehen wir als Bereicherung und fördern ein respektvolles, offenes Miteinander.

Ansprechpartnerin

Portrait von Claudia Dirian, Kundenservice
Claudia Dirian
Personalmanagement
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
+49 9851 5758-5835