Bereichsleiter Technik & Produktion (m/w/d)
Ihre Aufgaben im Überblick
Konstruktion & Entwicklung
- Sie steuern die Produktentwicklung bis zur Serienreife und koordinieren Musterbau, Tests sowie Zertifizierungen.
- Sie stellen vollständige technische Dokumentationen sicher und sorgen für klare technische Vorgaben.
Produktion / Eigenfertigung
- Sie leiten die Bereiche Plattenbau, Vormontage und Endmontage und planen Kapazitäten, Ressourcen und Abläufe.
- Sie optimieren Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Ergonomie und entwickeln Lean-/KVP-Methoden weiter.
Technik & Instandhaltung
- Sie führen die mechanische und elektrische Instandhaltung und stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher.
Sie analysieren technische Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
Qualitätsmanagement
- Sie verantworten Wareneingangs-, In-Process- und Endkontrolle und leiten Verbesserungsmaßnahmen aus Fehleranalysen ab.
- Sie bereiten interne und externe Audits vor und begleiten deren Durchführung.
Materialplanung & Lieferantenmanagement
- Sie übernehmen die technische Materialplanung und stimmen Spezifikationen mit Einkauf und Logistik ab.
- Sie identifizieren und bewerten technische Lieferanten, besuchen Produktionsstandorte und begleiten Auswahl- und Freigabeprozesse.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein technisches Studium und bringen mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion, Produktion und idealerweise im Qualitätsmanagement mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Lean, KVP und Instandhaltungsmethoden und wenden diese sicher an.
- Sie kommunizieren klar, direkt und verbindlich – im Team, gegenüber der Geschäftsleitung und in Lieferantengesprächen.
- Sie erzielen Ergebnisse in Bereichen, die Ihnen nicht direkt unterstellt sind – durch fachliche Stärke und Überzeugung, nicht durch Hierarchie.
- Sie wechseln souverän zwischen strategischer Perspektive und operativen Details, ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren.
- Sie behalten auch bei Zielkonflikten zwischen Qualität, Kosten und Terminen den Überblick und kommunizieren Prioritäten transparent.
- Sie sprechen kritische Themen offen an und führen klare Gespräche – auch wenn sie herausfordernd sind.
- Sie arbeiten strukturiert an technischen, organisatorischen und prozessualen Schnittstellen und sorgen dafür, dass Bereiche wie Einkauf, Produktmanagement, Service, Logistik, Sifa, IT und Geschäftsführung reibungslos zusammenwirken.
Stellenausschreibung als PDF
Flexible Arbeitszeiten
Dank unserer Kernarbeitszeit von 9 - 15:30 Uhr (Mo–Do) und 9 - 12 Uhr (Fr) bleibt genug Spielraum, um Job und Alltag gut zu verbinden. Ob früher starten oder später aufhören – Sie gestalten Ihren Arbeitstag mit.
Karriereboost
Nutzen Sie spannende Entwicklungschancen, übernehmen Sie hohe Eigenverantwortung, bringen Sie Ideen mit ein und entfalten sich stetig weiter.
Coole Extras
Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sozialleistungen, der Nutzung von Leihgeräten, Bike-Leasing und dem exklusiven „Corporate Benefits“.
Ansprechpartnerin
Claudia Dirian
Personalmanagement
Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.